Bugüne kadar 6 büyük zirvede, C-Level seviyesinde 3 bin yöneticiye ulaşan Vizyon 100 Platformu, global yolculuğun ilk adımını ikinci kez Çeşme’de düzenlenen 6. Dijital CEO ve Liderler Zirvesi’nde attı. 2025’te 30 global markanın dünya lideri zirvede ağırlanacak.
Vizyon 100 Danışma Kurulu Başkanı Bülent Kutlu, “Amacımız Dijital CEO ve Liderler Zirve’sini de Çeşme ile özdeşleştirerek, tıpkı Davos’ta olduğu gibi, etkinliğimizin global dönüşümünü güçlendirmek istiyoruz” dedi. Vizyon 100, 2017 yılında faaliyetlerine başlıyor. Platform katılımcıları büyük oranda Genel Müdür olmak üzere Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı seviyesindeki yaklaşık 250 üst düzeyden oluşuyor.
12 GLOBAL LİDER GELDİ
Global liderlerle birlikte toplam 500 yönetici g Çeşme’de bir araya getirilerek, Metal Yakanın masaya yatırıldığı zirvede, 12 global markanın dünya başkanı da ağırlandı. 2025 yılında bu sayıyı 30’a çıkarmayı hedeflediklerini belirten Kutlu, “Bundan 7 yıl önce yola çıkarak bir hayal kurduk. Aradan geçen zaman içerisinde bu hayalin gerçekleşmiş olmasından dolayı çok mutluyuz, Ekip olarak artık yeni bir hayallimiz var. Nasıl ki; İsviçre’nin Davos kabası Dünya Ekonomik Forum (WEF) ile özdeşleşmişse, Dijital CEO ve Liderler Zirve’sini de Çeşme ile özdeşleştirerek, etkinliğimizin global dönüşümünü güçlendirmek istiyoruz” dedi. Bu hedef 5 yıl içerisinde ulaşmanın gayreti içerisinde olduklarını kaydeden Kutlu, “Burada yöntemimiz hali hazırda bünyemizde yer alan 35’i aşkın global markaların Türkiye üst yöneticilerini yanımıza alarak, bu markaların dünya liderlerine ulaşmaya çalışıyoruz. Bu sayede hem etkinliklerimize gelmelerini sağlamış oluyoruz hem de çok önem verdiğimiz kitaplarımızda yazılarına yer vererek, kıymetli görüşlerini tüm üyelerimiz ile paylaşmalarına öncülük etmiş oluyoruz” dedi. Bu yılki 6. Dijital CEO ve Liderler Zirvesi’ne 12 global markanın dünya liderinin katıldığını ve kitaba yazılarıyla katkı sağladıklarına dikkat çeken Bülent Kutlu, “Hedefimiz 2025 yılında 30 global markanın dünya liderlerinin zirvemize katılımını sağlamak. Bunun için de şimdiden çalışmalarımıza başladık” dedi.
BU YIL NELER YAPILDI?
Tüm sektörlerde yapay zekanın etkisi fırsat ve tehditleri ile ele alındı
Bu zirve ilk defa global liderlerin katılımının olduğu 500 yöneticinin yer aldığı bir zirve gerçekleştirdiklerini belirten Kutlu, iki gün boyunca “Teknoloji & Yetenek Yönetimi”, “Perakende & Sağlık & Servisler”, “Finans & Sigorta & Fintech”, “Sanayi & Üretim”, “Ulaşım & Otomotiv & Lojistik” ve “Girişimcilik” ana başlıklarında konuşmaların yapıldığını kaydetti. Bu yılki zirvenin ‘Metal Collar (AI) – Metal Yaka (YZ)’ konseptiyle gerçekleştirildiğine dikkat çeken Bülent Kutlu, “Metal Yaka aslında yapay zeka ile desteklenmiş robotları öne çıkarıyor. Robotlar fiziksel ya da yazılımsal olabilir. Tüm sektörlerde yapay zekanın etkisini fırsat ya da tehditleri ile beraber ele alacağız. Her biri farklı sektörden olmak üzere yaklaşık 50 konuşmacı yer alacak zirvede” dedi. Zirve sonrasında İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü akademisyenleri ile beraber ‘Strateji Belgesi’ yayınlayacaklarını da kaydeden Bülent Kutlu, bunu tüm dünyaya duyuracaklarını açıkladı. Bülent Kutlu, “Aynı zamanda ‘Digital CEO & Leaders / Metal Collar (AI), 2025’ başlıklı kitabımızı da bu zirvede sunduk. Kitapta yaklaşık 15 global liderin görüşleri de yer alıyor. Kitabı 2025 yılında dijital olarak tüm dünyaya ulaştırmaya çalışacağız” dedi.
FİKİR ORTAMI
Bugünün iş dünyasında rekabet her ne kadar gerçekliğini korusa da şirketler için belirli konular özelinde ortak paydada buluşmanın, birlikte büyümenin temelini oluşturduğuna dikkat çeken Fanuc Türkiye Genel Müdürü aynı zamanda Vizyon 100 Danışma Kurulu Üyesi Teoman Alper Yiğit ise “Bu doğrultuda Vizyon 100 platformu çatısı altında gerçekleştirilen Dijital CEO ve Liderler Zirvesi, iş dünyasının üst düzey yöneticilerini buluşturup bir fikir ortamı oluşturması bakımından çok kıymetli. Ülke olarak yarının dünyasına soru soran, merak eden, tartışan, irdeleyen zihinler sayesinde ulaşabiliriz. Zirvemiz de bu bakımdan kendi alanının öncü markalarından üst düzey yöneticileri bir araya getirmesinden dolayı fikirlerin ilerlemek için çarpıştığı bir ortam yaratıyor. İş dünyasının fikirlerine son derece geniş bir perspektiften bakarak kendi alanımıza dair yeni fikir ve görüşlerle karşılaşmak, bize de katkı sağlıyor. Karşılıklı yapılan fikir alıverişleri ‘birlikten kuvvet doğar’ anlayışı çerçevesinde iş dünyasının yarınını şekillendiriyor” diye konuştu.